随着科技的发展，微信也越来越受欢迎。不管是大企业工作，还是学校学习，微信都是一个不可缺少的工具，使得交流变的更加便捷。因此，为了保证微信的安全性和效率，需要建立一定的微信管理制度和规章。
首先，无论是大企业或是学校，在建立微信管理制度时，一定要强调保密性和私密性，也就是指禁止在微信中发布涉密信息，账号和密码等要遵守一定程序设定，不能随意转发和保存。另外，更新头像，设置个性签名，拉取新好友也必须严格审批。
其次，在协议签署时，适当的完善微信的规章制度，以便用户使用微信时能更好的遵守规则，比如禁止将个人活动、工作进度以外的信息发给非本单位的用户，以防止信息的外泄。同时也禁止大量的群发，以免影响用户的正常使用。
此外，还要坚持工作微信用于工作交流，切勿将业余生活去接触。以及微信管理中不断会出现办法，规则，新规定和新规范，必须认真做好，按时执行，以便更好的满足日常工作。
当然，对于违反了微信管理制度规章的用户，也应当按照一定的惩罚处罚办法。以便能让用户更加明白违反管理制度规章的后果，也让大家能更加严格注意和执行微信的管理制度，从而更有安全保障和效率的微信环境。
微信管理制度规章是维护微信安全性和效率的基础，在制定微信管理制度规章时，应当从客观上衡量这些规章能否获得用户的接受，形成一套有效的管理制度。