随着近年来小微企业的快速发展，员工管理成为企业非常重要的一项任务。为了解决小微企业如何有效管理其员工，提升企业绩效，企业微信，作为一款帮助企业管理员工的平台，提供了解决小微企业员工管理的方案。
小微企业如何有效管理员工?首先，小微企业考虑实现有效的人事管理，用合理的方式管理员工。为此，企业微信提供了全面的人力资源管理、考勤管理、报销管理等功能，有助于企业及时知道员工出勤情况，进行管理上的决策，并及时通知员工，提高管理有效性。
其次，小微企业如何管理员工薪资成为企业最重要的问题。企业微信提供了火热的员工薪资管理(小微企业方案)，企业可以采用这套系统，可以快速地实现了人事管理，薪资管理等功能，并有安全可靠的统计报表功能，有助于企业及时发放正确的薪资，也可以查询员工工资信息，提高管理效率。
此外，如何有效管理员工的企业微信也是一个重要的问题。企业微信提供的企业微信管理方案能够有效的帮助企业管理员工微信，可以及时监控员工的上网信息，督促员工专注工作，以及实现企业消息的加密传输等功能，有助于保护企业利益，防止数据泄露等问题。
最后，企业微信还提供了一套专业的企微管理机制，可以有效设置管理员，建立专业的企业微信管理体制，更好的将企业的管理者与受管理者有机联系起来。
总结而言，企业微信提供了一套完整的小微企业管理员工企微解决方案，这套方案能够有效地帮助小微企业解决人事管理，薪资管理和员工微信管理等问题，从而帮助企业加快发展，提高管理有效性，实现企业发展的目标。