随着科技进步，现代企业用微信来管理员工已成为司空见惯。微信不仅可以自动处理简单的消息，还可以搭建内部沟通渠道，并建立企业的客户关系管理(SCRM)体系。企业用微信管理员工可以提高管理效率，管理成本，减少操作的失误，提升成功率，改善企业系统的稳定性。
首先，企业微信可以管理员工的个人微信，以确保企业用户间能够安全地沟通。通过微信，企业可以按规定禁止某些聊天话题，限制穿插发布的广告等，同时可以及时管理任何可能破坏企业形象的信息，从而保护企业的品牌形象。
其次，企业微信可以配备企业管理员，帮助企业处理内部管理工作，比如员工体系建设，任务管理，内部信息管理，以及内部文化等。职能管理也可以时时更新，有效保护企业专业知识，提升企业核心能力，增加企业绩效。
此外，企业微信还了SCRM管理工具，企业可以根据本身需求，通过微信菜单自定义权限，网页，和全新样式，快速构建定制化客户关系管理系统。另外，企业也可以按产品，用户分类，对客户进行分层管理，充分利用微信新的移动端电商服务，将企业的售后服务推向新高度。
最后，企业已可以借助企业微信SCRM，快速开发定制化的销售管理工具，打造基于微信的营销服务平台，扩大企业的市场份额，快速、高效的提升企业的市场份额，实现企业的发展目标。
总而言之，企业微信SCRM作为企业管理软件，可以有效提升企业管理效率，降低管理成本，扩大企业市场份额，实现企业发展目标。